Comentarios en: memento mori http://www.orcero.org/irbis/blog/memento-mori/ Blog sobre gestión de tecnologías y software libre Thu, 17 May 2012 18:14:29 +0000 http://wordpress.org/?v=2.2.3 Por: LILI http://www.orcero.org/irbis/blog/memento-mori/#comment-7097 LILI Fri, 26 Aug 2011 05:15:58 +0000 http://www.orcero.org/irbis/blog/memento-mori/#comment-7097 Gracias, gracias y gracias.... Un verdadero gusto leerte. Slds. Gracias, gracias y gracias….
Un verdadero gusto leerte.
Slds.

]]> Por: Francisco García http://www.orcero.org/irbis/blog/memento-mori/#comment-6470 Francisco García Tue, 06 Jan 2009 15:54:44 +0000 http://www.orcero.org/irbis/blog/memento-mori/#comment-6470 Siempre es un placer hablar contigo. Tu discusión (acertada en mi opinión) nos traslada a reflexionar sobre uno distinto a nosotros. (Nuestro Jefe) Pero me gustaría leer algo sobre lo que somos todos (Empleados) La motivación es importante y es una herramienta del mando intermedio. Pero la lealtad, sacrificio y espiritu de servicio que todos nos suponemos debemos de juzgarlos tan fieramente como los de nuestro Jefe. Hoy todo el mundo quiere ser Jefe. Busca por ahí AUTOGESTION y lee a los sindicatos. Te dejo dos citas encontradas por la web. “¿Sabéis lo que he hecho con vosotros?Vosotros me llamáis Maestro y Señor. Y decís bien, porque lo soy . Pues si yo, Maestro y Señor, os he lavado los pies, tambien vosotros debéis lavaros los pies los unos a los otros. Yo os he dado ejemplo para que hagáis también vosotros lo que os he hecho yo. Porque en verdad os digo que el siervo no es mayor que su amo, ni el enviado mayor que quien le envía (Jn 13, 12-16). Esta tiene casi 2000 años y hago enfasis en "tambien vosotros debéis lavaros los pies los unos a los otros" Y esta otra (Verso de Calderon) “…Y así, de modestia llenos,a los más viejos verás,tratando de ser lo más,y de parecer lo menos.Aquí la más principal hazaña es obedecer,y el modo cómo ha de ser es ni pedir ni rehusar.Aquí, en fin, la cortesía,el buen trato, la verdad…” En fin. Cuantos "funcionarios" se preocupan de estar informados, preparados y listos para dar un buen servicio en su puesto. Independientemente del que mande, que tambien cambia a menudo. Termino. Esta de moda criticar y ser Jefe, no esta de moda recordar “memento mori” Lo dicho, muy buen "post" y permite que introduzca este punto de vista. Un abrazo. Siempre es un placer hablar contigo.

Tu discusión (acertada en mi opinión) nos traslada a reflexionar sobre uno distinto a nosotros. (Nuestro Jefe)

Pero me gustaría leer algo sobre lo que somos todos (Empleados)

La motivación es importante y es una herramienta del mando intermedio. Pero la lealtad, sacrificio y espiritu de servicio que todos nos suponemos debemos de juzgarlos tan fieramente como los de nuestro Jefe.

Hoy todo el mundo quiere ser Jefe. Busca por ahí AUTOGESTION y lee a los sindicatos.

Te dejo dos citas encontradas por la web.

“¿Sabéis lo que he hecho con vosotros?Vosotros me llamáis Maestro y Señor. Y decís bien, porque lo soy . Pues si yo, Maestro y Señor, os he lavado los pies, tambien vosotros debéis lavaros los pies los unos a los otros. Yo os he dado ejemplo para que hagáis también vosotros lo que os he hecho yo. Porque en verdad os digo que el siervo no es mayor que su amo, ni el enviado mayor que quien le envía (Jn 13, 12-16).

Esta tiene casi 2000 años y hago enfasis en “tambien vosotros debéis lavaros los pies los unos a los otros”

Y esta otra (Verso de Calderon)

“…Y así, de modestia llenos,a los más viejos verás,tratando de ser lo más,y de parecer lo menos.Aquí la más principal hazaña es obedecer,y el modo cómo ha de ser es ni pedir ni rehusar.Aquí, en fin, la cortesía,el buen trato, la verdad…”

En fin. Cuantos “funcionarios” se preocupan de estar informados, preparados y listos para dar un buen servicio en su puesto. Independientemente del que mande, que tambien cambia a menudo.

Termino. Esta de moda criticar y ser Jefe, no esta de moda recordar “memento mori”

Lo dicho, muy buen “post” y permite que introduzca este punto de vista.

Un abrazo.

]]> Por: author http://www.orcero.org/irbis/blog/memento-mori/#comment-2945 author Tue, 16 Oct 2007 21:07:21 +0000 http://www.orcero.org/irbis/blog/memento-mori/#comment-2945 Qué gran post, de verdad. Qué gran post, de verdad.

]]> Por: Gabriel http://www.orcero.org/irbis/blog/memento-mori/#comment-1143 Gabriel Thu, 10 May 2007 07:38:16 +0000 http://www.orcero.org/irbis/blog/memento-mori/#comment-1143 Post de cabecera. Me lo guardo ;-) Post de cabecera. Me lo guardo ;-)

]]> Por: Kalimero http://www.orcero.org/irbis/blog/memento-mori/#comment-13 Kalimero Mon, 25 Sep 2006 20:11:26 +0000 http://www.orcero.org/irbis/blog/memento-mori/#comment-13 Te has currado el post. Hay organizaciones en las que los que levitan no tienen potestas de ninguna clase. Por ejemplo, y no de forma exclusiva, organizaciones públicas (Administraciones). En ellas tampoco suele haber ceremonias de triunfo. Te has currado el post. Hay organizaciones en las que los que levitan no tienen potestas de ninguna clase. Por ejemplo, y no de forma exclusiva, organizaciones públicas (Administraciones). En ellas tampoco suele haber ceremonias de triunfo.

]]> Por: Gestionando el conocimiento http://www.orcero.org/irbis/blog/memento-mori/#comment-12 Gestionando el conocimiento Sat, 23 Sep 2006 17:58:13 +0000 http://www.orcero.org/irbis/blog/memento-mori/#comment-12 [...] Actualización: La continuación, entrando en más detalle en la potestas sin auctoritas. [...] […] Actualización: La continuación, entrando en más detalle en la potestas sin auctoritas. […]

]]> Por: irbis http://www.orcero.org/irbis/blog/memento-mori/#comment-10 irbis Sat, 23 Sep 2006 17:05:50 +0000 http://www.orcero.org/irbis/blog/memento-mori/#comment-10 Post recuperado del blog antiguo en blogger. O:-) Post recuperado del blog antiguo en blogger. O:-)

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